HR manažerka Hypoteční banky

Sedíme na střešní terase, popíjíme kávu a mě napadají slova milá, krásná a inteligentní. Alexandra Filipová je personalistka v Hypoteční bance, kromě přijímání nových zaměstnanců zajišťuje například vzdělávání a benefity pro zaměstnance stávající. Díky tomu, že pro spoustu z nich zařizuje i jazykové kurzy, začala sama studovat u lektorů školy EITO.

Anglicky se učí od základní školy. „Jsem klasický případ člověka, který nastoupil do zaměstnání s relativně dobrou úrovní angličtiny. Protože ji ale nepoužívám každý den, mohla bych začít stagnovat a to mi individuální hodiny nedovolí,“ vysvětluje. A proč si vybrala právě EITO? „Líbí se mi jejich přístup. Z hodiny neodcházím zničená a frustrovaná z toho, že nic neumím. Lektoři mají trpělivost, působí dojmem, že nic není problém a Vy jste pro ně na prvním místě. Dokáží se přizpůsobit jak časově, tak i tématy, která jednotliví studenti potřebují naučit,“ říká Alexandra Filipová. Ta navíc oceňuje i možnost výběru lektora. „Ať už se potřebujete připravit na důležitý mezinárodní certifikát a vyhovoval by vám starší učitel z Británie, nebo jedete na dovolenou a potřebujete se rozmluvit. Tahle jazyková škola potřebné lektory má nebo je dokáže sehnat,“ dodává.

S lektory EITO navíc pracuje na úplně novém konceptu vzdělávání. Na rozdíl od klasické hodiny, která trvá šedesát nebo devadesát minut jednou týdně, uvažují o setkání lektora a žáka několikrát za týden. S tím rozdílem, že by lekce trvala třicet minut. „Je to půl hodiny, kterou si denně může vyšetřit úplně každý, a tak by bylo mnohem těžší plánovanou schůzku zrušit,“ vysvětluje se smíchem. „Během těch intenzivních třiceti minut člověk navíc začne velmi rychle přemýšlet rovnou v angličtině,“ dodává Alexandra Filipová.

HR Manager Mortgage Bank

As we sit on the roof terrace of the ČSOB headquarters drinking coffee, sweet words come to mind, beautiful and intelligent. Alexandra Filipová is a Human Resources Manager at Hypoteční banka, in addition to Recruitment she also is responsible for the Education and Benefits for current existing employees. Thanks to her need to arrange language courses for many of them, she even began studying with teachers from English in the Office.

Alex started learning English in primary school. "I am a classic case of a person who started my career with a relatively good level of English. If I did not use English every day, my language skills could begin to stagnate. But individual lessons will not let that happen." she explains. And why has she chosen EITO? "I like their approach. I never leave class feeling devastated and frustrated because I don’t know how to do something. The teachers have the patience to give me the impression that nothing is a problem and you, as a student, are the most important thing. They can adapt to both time and topics that individual students need to learn,." says Alex Filipová. She also appreciates the possibility of being able to choose a teacher. "Whether you need to prepare for an important international certificate and you would prefer to have a senior teacher from the UK, or if you are going on vacation and need to practice speaking, and like someone young and lively, this school has the teachers you need or can get them for you." she adds.

The teachers of EITO are working on a completely new concept of education. Unlike the classic class lengths that lasts sixty or ninety minutes once a week, think about being able to meet your teacher several times a week. With the difference that the lesson only lasts thirty minutes. "It's half an hour, a day that every busy person can find time to spare and it is much harder to cancel a scheduled class." she says with a laugh. "And more than that, during those intense thirty minutes a person will very quickly start thinking directly in English," said Alexandra Filipová